کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت محیط زیست

صفحه اصلی / هفتمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت محیط زیست

نقش مشارکت کارکنان در ارتباط میان فرهنگ ایمنی و عملکرد ایمنی

نویسندگان :

امیر علی باتوانی¹

1- موسسه آموزش عالی نقش جهان

کلمات کلیدی :

فرهنگ ایمنی،مشارکت کارکنان،عملکرد ایمنی،آتش نشانی

چکیده :

از مهم‌ترین اصول توسعه فرهنگی، ارزیابی فرهنگ ایمنی به‌منظور شناخت نقاط ضعف و قوت و فرصت‌ها و تهدیدهای سازمان موجود است تا راهکارهای بهبود فرهنگ ایمنی شناسایی‌شده و جهت ارتقاء آن اقدام و راهکار داده شود. فرهنگ ایمنی و مدیریت روابط کارکنان دریک فضای امن و مسئولیت‌پذیر اجتماعی ممکن است به جلوگیری از خطرات در محل کار و آسیب به شهر برای شرکت‌ها کمک کند. فرهنگ ایمنی شامل ارزش‌ها، باورها و رفتارهای مشترک در سازمان مرتبط با ایمنی است. توسعه فرهنگ ایمنی در شرکت برای رفع نیازهای کارکنان و درنتیجه بهبود عملکرد ایمنی ضروری است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش جمع آوری داده ها توصیفی ـ پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بود که روایی آن از طریق روایی محتوایی و پایایی آلفای کرونباخ تأیید شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SmartPLS 4 استفاده شد. نتایج نشان داد فرهنگ ایمنی بر عملکرد ایمنی (t=2.562; =0.253) و مشارکت کارکنان (t=5.551; =0.454)تأثیر مثبت و معنادار دارد. علاوه بر این نتایج نشان داد مشارکت کارکنان بر عملکرد ایمنی (t=4.117; =0.418) تأثیر مثبت و معنادار دارد. در نهایت نتایج نشان داد مشارکت کارکنان به عنوان میانجی بر رابطه فرهنگ ایمنی و عملکرد ایمنی تأثیر دارد(t=3.029; =0.190). یافته های این مطالعه نشان می دهد که بهبود مشارکت کارکنان می تواند تأثیر مثبتی بر عملکرد ایمنی داشته باشد. مشارکت کارکنان بسیار مهم می باشد، در حالی که فرهنگ ایمنی عامل اساسی در شکل دادن به عملکرد ایمنی است. این بینش ها می تواند به توسعه برنامه های موثر در محیط کار کمک کند و فرهنگ ایمنی را در شرکت ها ترویج دهد. یافته های این مطالعه درک ارزشمندی از عواملی را ارائه می دهد که بر عملکرد ایمنی در محیط کار تأثیر می گذارند و می تواند به طراحی برنامه های ایمنی محیط کار با پیامدهای اساسی و سودمند برای تحقیقات نظری کمک کند.