کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت محیط زیست

صفحه اصلی / پنجمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت محیط زیست

تأثیر ساختار سازمانی و فرهنگ ایمنی بر مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست HSE با توجه به نقش میانجی رضایت از ارتباطات در معدن مس نائین

نویسندگان :

احسان مرادی¹ مهدی فرامرزی²

1- دانشگاه آزاد واحد گچساران 2- دانشگاه آزاد واحد گچساران

کلمات کلیدی :

ساختار سازمانی،فرهنگ ایمنی،مدیریت بهداشت،ایمنی و محیط‌زیست (HSE)،رضایت از ارتباطات

چکیده :

هدف از تحقیق حاضر، تعیین تأثیر ساختار سازمانی و فرهنگ ایمنی بر مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست HSE با توجه به نقش میانجی رضایت از ارتباطات در در معدن مس نائین بود. تحقیق حاضر، توصیفی- همبستگی است. جامعة آماری تحقیق، شامل کلیة کارکنان (کارگران) معدن مس نائین برابر با 420 نفربود که حجم نمونه مطابق با فرمول کوکران برابر با 200 نفر از کارکنان برآورد شد، اين تعداد به شيوة تصادفي ساده به عنوان نمونة در تحقیق حاضر شرکت کردند. در این تحقیق از پرسشنامه‌های ساختار سازمانی ساشکین و موریس، فرهنگ ایمنی دیبه‌خسروی و همکاران، مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست (HSE) حسینی‌کبریا و همکاران و رضایت از ارتباطات دانز و هاوزن استفاده شده است. در تحقیق حاضر به منظور توصیف وضعیّت موجود از شاخص‌های آماری شامل: میانگین، میانه، انحراف استاندارد، واریانس؛ در بخش آمار استنباطی قبل از بررسی فرضیه‌ها با استفاده از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف به بررسی نرمال بودن توزیع داده‌های تحقیق پرداختیم؛ همچنین از طریق ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم‌افزار 21SPSS. و روش مدل‌یابی معادلات ساختاری به طور اخص تکنیک تحلیل مسیر با استفاده از نرم‌افزار Amos به بررسی تأثیر فرضیه‌های تحقیق پرداختیم. در نهایت نتایج تحقیق نشان داد که: ساختار سازمانی و فرهنگ ایمنی بر مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست HSE با توجه به نقش میانجی رضایت از ارتباطات در معدن مس نائین تأثیر مثبت و معناداری دارند.